Кандидату
К нашим кандидатам мы относимся с таким же уважением, как и к нашим клиентам. Мы стремимся к тому, чтобы они формировали положительный имидж «Kuber» на рынке труда. Ни один из соискателей не должен сказать, что он не получил качественную услугу в нашей Компании, потому как завтра он сможет стать нашим клиентом. Получив квалифицированную помощь и консультацию от сотрудников «Kuber», кандидаты будут рекомендовать нас как Компанию, которой можно доверить свой карьерный и профессиональный рост.

Мы признательны Вам за доверие, которое Вы нам оказываете, доверив развитие и качественное улучшение Вашей профессиональной карьеры именно нам, ведь мы работаем только с самыми лучшими компаниями работодателями на рынке труда. На нашем сайте мы окажем помощь кандидатам для успешного прохождения интервью как в рекрутинговых компаниях, так и в компаниях работодателях.

Процесс рекрутинга состоит из:

1. Поиска кандидата с помощью объявлений и других методов.

2. Подбора потенциального претендента с помощью тестирования и/или собеседования.

3. Отбора кандидатов, который базируется на результатах тестирования и/или собеседования.

4. Процесса адаптации, во время которого сотрудник получает необходимые знания и навыки, в том числе и обучения базого языка принимающей страны, которые помогут эффективно выполнять свою работу.

Для получения подробной информации вы можете связаться с нами по телефону +99 890 651 80 08 или пишите на почту info@kuberjob.com

Отправить резюме, вы можете на нашу электронную почту hr@kuberjob.com



МЫ ВСЕГДА ОТКРЫТЫ К ОБЩЕНИЮ
info@kuberjob.com
+99 890 651 80 08